Me encuentro con frecuencia empresarios frustrados porque tienen la sensación de que las personas de la organización no valoran todo lo que se invierte en ellas. Empresas que realmente persiguen el bienestar laboral de sus empleados, pero que no logran los resultados deseados en productividad, motivación y compromiso laboral.
Archivos de Etiquetas: Motivación Laboral
11
Dic
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Hay una circunstancia de frustración laboral que nos encontramos con frecuencia, que creo que es merecedora de un blog, a la que llamamos frustración laboral por pérdida de perspectiva. Y como puedes imaginar afecta tanto a la productividad laboral como al bienestar laboral, lo que se puede traducir en incremento de costes, o reducción del […]
02
Dic
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Son múltiples las causas que desembocan en una bajada de productividad laboral y es importante ser conscientes de que cada una de ellas afecta de forma diferente en función de la empresa, sus circunstancias y el equipo de personas que lo forman.
20
Nov
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Existen distintos tipos de presentismo, algunos incluso culturalmente aceptados en determinadas organizaciones, permitiendo dedicar tiempo ilimitado de trabajo a temas personales como: redes sociales navegar por internet email llamadas pausas de café desayuno comida conversaciones interminables y asiduas quedarse mirando la pantalla indefinidamente estando mentalmente ausente “que parezca que se hace algo sin hacer nada […]
Business for Evolution
Beneficios del bienestar laboral en la empresa con INBILA. Entrevista en Radio Intereconomía.
14
Nov
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Recientemente hemos publicado en otra entrada de nuestro blog la información sobre la entrevista que en Radio Intereconomía realizaron a nuestro director, José Luis Celemín, sobre los beneficios que la aplicación de INBILA está suponiendo para las empresas que ya cuentan con sus resultados y nuestra certificación. En el siguiente enlace puedes acceder a la […]
Business for Evolution
¿Si tu empresa fuese una pecera, cómo estarían tus peces? Entrevista Radio Intereconomía
06
Nov
Nov
Es una buena noticia el creciente interés de los medios por el bienestar laboral y en concreto por el Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA) y nuestra certificación de bienestar laboral, por todos los beneficios que está aportando a las empresas, tanto en capital económico, como en capital humano. Porque necesitamos darnos cuenta de que […]
30
Oct
Oct
Medir es una necesidad constante que tenemos, como personas, como empresas y como sociedad. Nuestra sociedad funciona en base a mediciones constantes que nos permiten obtener datos y actuar en función de ellos. Medimos audiencias, likes, megas, pasos, distancias, volúmenes, temperaturas, tiempos, contaminación ambiental, calidad del agua, contamos dinero, … y cada medición nos permite […]
28
Oct
Oct
En los últimos años, la responsabilidad social corporativa RSC, es algo que prácticamente todas las grandes empresas han ido contemplando paulatinamente en sus planes y presupuestos anuales. Las motivaciones son diversas, desde unas empresas que lo hacen como parte de su cultura y valores, velando entre otros aspectos por el bienestar, la motivación y el […]
22
Oct
Oct
Son frecuentes últimamente las publicaciones relativas al estado de salud del capitalismo y la economía de mercado. Sobre si han llegado a su fin, si hay que cambiar el modelo productivo de forma radical y completa, sobre cómo trata de aumentar la productividad laboral a cualquier precio sin tener en cuenta el bienestar laboral, sobre […]
14
Oct
Oct
En el momento evolutivo en el que nos encontramos, en general los Seres Humanos seguimos sin vernos unos a otros como iguales. Tendemos a aceptar y dar más importancia a mantener el estatus que nos dan nuestra economía, entorno social, sexo, creencias, cultura, o privilegios por la zona geográfica en la que nacimos, aunque sea […]
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