Estamos en una “glaciación económica”, y para salir rápido de ella necesitamos la capacidad de adaptación de las personas y las empresas
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Estoy en diversos foros con distintas ideologías, porque personalmente me enriquecen los distintos puntos de vista de las personas, aunque resuene más con unos que con otros. Esto me permite también estudiar el comportamiento humano y aprender mucho de ellos. Empecemos por lo que más nos puede separar, o unir, a las personas: Las ideologías […]
Hay un problema que nos encontramos con frecuencia en las organizaciones, y es la desmotivación laboral. Una cuestión que tiene consecuencias muy negativas tanto a nivel económico como humano, y que hay que gestionar lo antes posible para evitar que acabe con la salud de tu empresa y de sus empleados. Consecuencias para tu empresa […]
Apúntate a la jornada gratuita en la que presentaremos INBILA – Índice Nacional de Bienestar Laboral, la herramienta con la que podrás mejorar el clima laboral y los beneficios de tu empresa. Te esperamos el próximo día 11 de febrero a las 10:00 en la sede de AICA – Asociación de Empresarios de Alcobendas: Avenida […]
Consultoría y Evolución Empresarial S.L., a través del Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA), apuesta por ayudar a generar bienestar en las empresas y por extensión en toda la población, generando beneficios para todas las partes implicadas. En el acuerdo, Copade y Consultoría y Evolución Empresarial S.L., se comprometieron a colaborar mutuamente a través de […]
El principio de un nuevo año es probablemente momento más habitual para fijarse nuevos propósitos. Seguro que ya tienes alguno en mente… Te propongo uno que, aunque parece simple, supone un desafío importante y que depende solo de ti, aunque las circunstancias influyan, porque es una actitud y una decisión personal: ¡Ser Feliz en 2020! […]
Me encuentro con frecuencia empresarios frustrados porque tienen la sensación de que las personas de la organización no valoran todo lo que se invierte en ellas. Empresas que realmente persiguen el bienestar laboral de sus empleados, pero que no logran los resultados deseados en productividad, motivación y compromiso laboral.
Hay una circunstancia de frustración laboral que nos encontramos con frecuencia, que creo que es merecedora de un blog, a la que llamamos frustración laboral por pérdida de perspectiva. Y como puedes imaginar afecta tanto a la productividad laboral como al bienestar laboral, lo que se puede traducir en incremento de costes, o reducción del […]
Son múltiples las causas que desembocan en una bajada de productividad laboral y es importante ser conscientes de que cada una de ellas afecta de forma diferente en función de la empresa, sus circunstancias y el equipo de personas que lo forman.
Existen distintos tipos de presentismo, algunos incluso culturalmente aceptados en determinadas organizaciones, permitiendo dedicar tiempo ilimitado de trabajo a temas personales como: redes sociales navegar por internet email llamadas pausas de café desayuno comida conversaciones interminables y asiduas quedarse mirando la pantalla indefinidamente estando mentalmente ausente “que parezca que se hace algo sin hacer nada […]