Recientemente me comentaba un empresario y auditor financiero con el que coincidí en una formación, que para él, el bienestar laboral de los empleados de un proveedor no suponía ningún valor añadido. Que eso era un problema del proveedor y sus empleados, que a él lo único que le importaba es que fuese económico y […]
Archivos de Etiquetas: Motivación Laboral
03
Sep
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Si hay algo común a prácticamente todas las empresas es nuestro interés por aumentar los beneficios. Lo que sí diferencia a unas de otras, y mucho, son las acciones que se llevan a cabo para generar este aumento de beneficios. Si no se tiene en cuenta la sostenibilidad de la empresa, una aparente medida de […]
Business for Evolution
Como empresario ¿para qué me sirve hacer el Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA) en mi empresa?
28
Ago
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Esta es una de las preguntas más habituales que nos hacen los empresarios en Business for Evolution. De forma muy resumida en diez puntos, conocer el Índice de Bienestar Laboral de tu empresa te permite:
26
Ago
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Está de moda hablar de los peligros de las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial (IA), la robótica, de lo que nos pueden llegar a controlar y de los efectos catastróficos que pueden traer. Al igual que los peligros de las grandes corporaciones, los gobiernos, etc.
22
Ago
Ago
En el pasado los principios éticos se establecían en base a hechos conocidos en su mayor parte y por tanto experimentadas sus consecuencias. Y a su vez esta ética era la base de la legislación y las normativas. Dada la pausada velocidad de los cambios en el pasado fue un modelo que funcionó aceptablemente bien.
Business for Evolution
El Foro Económico Mundial lo hace oficial: Empleados felices significan empresas saludables (en todos los aspectos)
16
Ago
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Haciendo una síntesis traducida de la publicación “It’s official: happy employees mean healthy firms” del Foro económico Mundial, la cual recomiendo, podemos decir:
12
Ago
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Hace poco he tenido la oportunidad de hacer una visita guiada por el Parque Minero de La Unión y una de sus minas, en la que nos describían las condiciones de trabajo de los mineros a lo largo de la historia.
06
Ago
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Independientemente del objetivo que se plantee el empresario cuando recurre a nuestra consultoría para el Bienestar Laboral, que puede ir desde la motivación laboral y el compromiso laboral a la productividad laboral e incluso el cambio de modelo productivo, hay un aspecto muy común: el miedo a preguntar. Comparto con vosotros uno de los comentarios […]
22
Jul
Jul
Me preguntaba una empresa afectada por una baja por depresión, cómo calcular el coste de ésta. Es una buena pregunta, para la cual no hay una respuesta inmediata, si bien nuestra experiencia en la Consultoría en el Bienestar Laboral nos lleva a pensar en el bienestar en las empresas y su relación directa en el […]
21
Jul
Jul
Hoy me preguntaba un buen amigo cuál es la clave para aumentar la motivación de sus empleados, no solo con el fin de aumentar la productividad laboral, que siempre viene bien, sino también para crear un buen ambiente y ver más caras sonrientes entre ellos mismos, que cada vez escasean más. Después de mostrarle unas […]
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