Archivos de Categoría: Business for Evolution

Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA), nuevo socio de Fundación Copade – Madera Justa

Consultoría y Evolución Empresarial S.L., a través del Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA), apuesta por ayudar a generar bienestar en las empresas y por extensión en toda la población, generando beneficios para todas las partes implicadas. En el acuerdo, Copade y Consultoría y Evolución Empresarial S.L., se comprometieron a colaborar mutuamente a través de […]

Propósito de 2020 ¡Ser Feliz!

El principio de un nuevo año es probablemente momento más habitual para fijarse nuevos propósitos. Seguro que ya tienes alguno en mente… Te propongo uno que, aunque parece simple, supone un desafío importante y que depende solo de ti, aunque las circunstancias influyan, porque es una actitud y una decisión personal: ¡Ser Feliz en 2020! […]

¿Se valora lo que la empresa gasta en el bienestar del personal?

Bienestar Laboral | Inversión Empresas | Productividad Laboral

Me encuentro con frecuencia empresarios frustrados porque tienen la sensación de que las personas de la organización no valoran todo lo que se invierte en ellas. Empresas que realmente persiguen el bienestar laboral de sus empleados, pero que no logran los resultados deseados en productividad, motivación y compromiso laboral.

Frustración laboral por perdida de perspectiva

Perspectiva Motivacion Laboral | Productividad Laboral | Bienestar Empresas.

Hay una circunstancia de frustración laboral que nos encontramos con frecuencia, que creo que es merecedora de un blog, a la que llamamos frustración laboral por pérdida de perspectiva. Y como puedes imaginar afecta tanto a la productividad laboral como al bienestar laboral, lo que se puede traducir en incremento de costes, o reducción del […]

¿Sabes si tienes baja productividad laboral en tu empresa?

Productividad Laboral | Bienestar Empresas | Consultoría Bienestar Laboral

Son múltiples las causas que desembocan en una bajada de productividad laboral y es importante ser conscientes de que cada una de ellas afecta de forma diferente en función de la empresa, sus circunstancias y el equipo de personas que lo forman.

¿Hay presentismo laboral en tu empresa?

Presentismo y Productividad Laboral | Bienestar Laboral

Existen distintos tipos de presentismo, algunos incluso culturalmente aceptados en determinadas organizaciones, permitiendo dedicar tiempo ilimitado de trabajo a temas personales como: redes sociales navegar por internet email llamadas pausas de café desayuno comida conversaciones interminables y asiduas quedarse mirando la pantalla indefinidamente estando mentalmente ausente “que parezca que se hace algo sin hacer nada […]

Beneficios del bienestar laboral en la empresa con INBILA. Entrevista en Radio Intereconomía.

Bienestar Labora l Productividad Laboral | Bienestar Empresas | Motivación Laboral

Recientemente hemos publicado en otra entrada de nuestro blog la información sobre la entrevista que en Radio Intereconomía realizaron a nuestro director, José Luis Celemín, sobre los beneficios que la aplicación de INBILA está suponiendo para las empresas que ya cuentan con sus resultados y nuestra certificación. En el siguiente enlace puedes acceder a la […]

¿Si tu empresa fuese una pecera, cómo estarían tus peces? Entrevista Radio Intereconomía

Bienestar Laboral Empresas | Entrevista Radio Intereconomía

Es una buena noticia el creciente interés de los medios por el bienestar laboral y en concreto por el Índice Nacional de Bienestar Laboral (INBILA) y nuestra certificación de bienestar laboral, por todos los beneficios que está aportando a las empresas, tanto en capital económico, como en capital humano. Porque necesitamos darnos cuenta de que […]

Necesitamos medir el bienestar laboral

Medir Bienestar Laboral | Compromiso Laboral | Productividad Laboral

Medir es una necesidad constante que tenemos, como personas, como empresas y como sociedad. Nuestra sociedad funciona en base a mediciones constantes que nos permiten obtener datos y actuar en función de ellos. Medimos audiencias, likes, megas, pasos, distancias, volúmenes, temperaturas, tiempos, contaminación ambiental, calidad del agua, contamos dinero, … y cada medición nos permite […]

¿Dónde empieza la Responsabilidad Social Corporativa?

Bienestar Laboral | Modelo Productivo | Productividad Laboral

En los últimos años, la responsabilidad social corporativa RSC, es algo que prácticamente todas las grandes empresas han ido contemplando paulatinamente en sus planes y presupuestos anuales. Las motivaciones son diversas, desde unas empresas que lo hacen como parte de su cultura y valores, velando entre otros aspectos por el bienestar, la motivación y el […]